阿拉善右旗阿拉腾朝格苏木人民政府2020年政府信息公开工作年度报告

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，结合我办政府信息公开工作有关统计数据撰写。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为2020年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2020年，我苏木坚持“以公开为常态、不公开为例外”，认真贯彻落实《政府信息公开条例》等上级文件，按照阿拉善盟2020年政务公开要点任务分工要求，旗委、政府的工作部署，有效有序推进政务公开工作，工作质量和效果不断得到提升。

（一）主动公开情况

阿拉腾朝格苏木把推行政府信息公开工作作为加强廉政建设、推进法治政府、改进工作作风的重要举措来抓，不断完善政府信息公开的制度、内容、形式及程序，增强了政府信息公开实效，进一步提高了政府公信力，更好地发挥了信息公开对建设法治、创新、服务、廉洁机关的促进作用。2020年，累计公开政府信息115条，其中，党务公开12条，政务、村务公开13条，财务公开4条，工作动态87条。

（二）依申请公开情况

全年未发生依申请和处理政府信息，未发生应主动公开政府信息而未予公开现象。

（三）政府信息管理情况

阿拉腾朝格苏木健全完善信息主动公开、依申请公开、信息公开审查等配套措施，及时公开财务预决算、项目招标等公开信息。树牢政府信息公开红线意识和底线思维，建立健全三务公开信息审查制度，持续推进分级分类审核、先审后发的审核信息流程，严把法律关、政策关、保密关、文字关。信息公开前由工作人员填写“信息公开保密审批表”，主管领导审批后签字后进行公开，保证所发布的政府信息合法、准确。

（四）平台建设情况

一是不断拓宽公开渠道。依托“金色火焰·阿朝苏木”微信公众号、“阳光阿右旗”、党建网等渠道及时发布通知公告、机构信息、工作动态、人事任免、财务信息各类政府信息，让政务更加公开透明，提升群众的获得感和满意度。截止2020年12月31日，上报各类工作信息276篇；主动抢占网络主阵地，微信公众号共发布信息792条，阅读量110000余次。二是运用文化墙、LED电子屏等资源，共悬挂脱贫攻坚、文明风尚、民族团结、扫黑除恶、扫黄打非等宣传条幅100余条，张贴海报100余张，播放脱贫攻坚、疫情防控等信息200余条次。

（五）监督保障情况

一是加强领导监督。坚持主要领导是推行政务公开的第一责任人，分管领导具体抓，明确专人负责政务公开工作，并将网站版块进行细化，明确人员分工，严格落实工作责任。二是加强自查自纠。定期进行自查工作，重点检测栏目更新是否及时、内容表述是否准确，对发现的问题及时纠正。

一是强化组织领导。坚持主要领导是推行政务公开的第一责任人，分管领导具体抓，明确专人负责政务公开工作，严格落实工作责任。二是加强业务培训。年内开展政务公开专题培训2次。三是加强督查考核。苏木纪委坚持常态化考评机制，对全苏木三务公开工作进行不定期检查，对存在问题采取一对一指导方式整改，切实提升政府信息公开质效。同时，加强自查自纠，定期进行自查工作，重点检测栏目更新是否及时、内容表述是否准确，对发现的问题及时纠正。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

2020年，我苏木政府信息公开工作稳步推进，取得一定成绩，但仍存在差距,主要表现为：一是队伍建设薄弱。缺乏专业的信息公示工作人员，并且缺乏资金保障。二是政策解读的针对性和有效性还不够强。内容和形式不够丰富，部分部门没有将公开信息及时报送办公室，导致信息发送缺乏时效性。

改进措施：一是加强信息报送时效性。使信息公开业务更加有序、便民、高效，保障广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。二是进一步健全解读回应机制。切实落实旗政府关于做好政策解读回应的相关规定。充分利用新方式，主动回应重大舆论关切，释放信号，引导预期。三是加强对工作人员的业务培训。制定培训计划，通过以会代训、举办培训班、组织考察学习等方式，加强全苏木政务公开业务培训和工作交流，不断增强工作人员政务公开意识，提升业务素质，努力提高政府信息公开水平。