阿拉善右旗人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查工作实施办法

为进一步创新管理方式，规范执法行为，营造公平竞争的法制环境，根据旗市监局2025年度“双随机、一公开”工作安排和要求，并结合我局实际，制定本办法。

         一、总体要求

         建立“随机抽取检查对象，随机抽取检查人员”的“双随机”抽查机制，创新管理方式，规范监管行为，提高监管效能，强化市场主体自律和社会监督，着力解决群众反映强烈的突出问题，进一步激发市场活力。

          二、基本原则

         (一)依法抽查。实施抽查必须有法律、法规、规章依据，凡法律法规规章没有规定的，一律不得擅自开展检查。

        (二)公开透明。实施抽查监管要做到事项公开、程序公开、结果公开。

        (三)公正高效。规范行政权力运行，优化监管流程，提升监管效能，减轻企业负担，优化营商发展环境。

        三、组织领导

       为依法推进事中事后监管工作，落实监管责任，推进“双随机、一公开”抽查制度化、程序化、规范化，成立阿右旗人社局“双随机、一公开”领导小组：

      组  长:呼格吉勒图     党组书记、局长

     副组长: 王生雄      党组成员、副局长

                  方瑞霞     党组成员、副局长

     成  员：潘晓群     党组成员、副局长

                  王   跃      劳动仲裁院院长

                  刘  鸣      职建办负责人

                  王  波      医保干事

                 王增强     医保干事

                 薛  辉     就业促进股负责人

               “双随机、一公开”工作领导小组下设办公室，负责全局随机抽查工作的组织实施和综合协调。

          四、主要任务

       （一）建立随机抽查事项清单。依照有关法律、法规、规章的规定，逐项明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式等，建立随机抽查事项清单。同时，将结合年度工作重点和执法发现的突出问题，及时更新随机抽查事项清单。

      （二）建立检查对象名录库。将全旗内所监管的正常用工企业、定点医药机构全部纳入名录库，建立随机抽查名录库。

      （三）建立执法检查人员名录库。根据检查要求，全局执法人员作为随机抽查的主体，建立执法人员名录库，开展随机抽查工作。

      （四）制定“双随机、一公开”抽查工作细则。结合事中事后监管特点，制定随机抽查工作的实施细则，规范随机抽查程序，明确抽查目的、依据、主体、对象、内容及抽查规则、比例频次、抽查方式、工作要求等。

      （五）依法公开抽查信息。对抽查依据、抽查对象、抽查事项、抽查方式、抽查程序和抽查结果在门户网站等平台进行全流程公开(涉及商业秘密的内容除外)，接受社会监督。

       五、工作要求

      （一）提高思想认识。要高度认识“双随机、一公开”工作的重要性和必要性，强化过程管控，确保随机抽查工作落到实处，取得实效。

     （二）强化任务落实。要进一步增强责任意识，大力开展随机抽查，全面落实随机抽查工作机制，公平、有效、透明地进行事中事后监管，认真履行法定监管职责。对监管工作中渎职的，要依法依规严肃处理。

     （三）加强宣传培训。要切实加强“双随机”抽查工作宣传力度，及时向社会公布抽查事项清单，抽查依据，抽查主体，抽查内容和抽查方式。进一步加大对行政执法检查人员的培训力度，转变执法理念，及时总结交流“双随机”抽查工作经验，探索完善“双随机”抽查监管办法，不断提高执法检查的水平和能力。